ねらい
1.最新のハラスメント問題について、様々な角度から検証することで自己を振り返り、
現場で発生しがちなハラスメントについての理解を深める。
2.管理職者として指導とハラスメントの違いを理解したうえで、自己感情のセルフコントロール力を高める。
3.部下との円滑な関係を築き、指導すべき事柄についてノンハラスメントで確実な指導へとつながる
スキルを習得する。
プログラム例
◆日常に潜む悪意なきハラスメントへの理解
◆発生事例から学ぶ
◆感情のセルフコントロール力を高める
◆ノンハラスメントの確実な指導の実現
◆発生事例から学ぶ
◆感情のセルフコントロール力を高める
◆ノンハラスメントの確実な指導の実現
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