研修講師
オフィス・カバーズ藤井社会保険労務士事務所 代表
研修講師
オフィス・カバーズ藤井社会保険労務士事務所 代表
＜ＶＡＬＵＥ／大切にしている想い＞
企業の課題の多くは、人と組織の"コミュニケーションのズレ"から生まれます。私は社労士としての経験を基盤に、法律・制度・運用の観点を交えて「なぜ必要なのか」を明確にし、受講者が納得して行動できる研修を心がけています。
研修では、ワークやグループディスカッションを中心に、勢いのあるトークで場を盛り上げながら、20代の新人から40〜50代以上まで幅広い階層の受講者が楽しみつつ学べる構成としています。
テーマに沿った自身の失敗談・経験談に加えて、社会保険労務士として日々向き合う実務事例を交えたエピソードトークにより、リアリティと適度な緊張感を生み出します。
さらにDiSC®理論やアンガーマネジメント理論（いずれもライセンス保有）を用いた人間行動の分析やコミュニケーション改善、パワーハラスメント防止、メンタルヘルス対策などを分かりやすく体系的に学べる研修を提供しています。
＜ＰＲＯＦＩＬＥ／経歴 ＞
介護リハビリ機器メーカーにて営業・マーケティング部門に従事し、常に好成績を残す。その後、環境機器メーカーにて新規事業（介護FC）部開設の責任者となり、入社半年で取締役兼営業統括部長に就任、全国の大手得意先を開拓する傍ら、海外メーカーとの交渉、社内でのセクハラ対応、リストラ責任者等、幅広い業務を行う。
その経験から人事労務管理等様々な問題を解決するべく、社会保険労務士の資格を取得して独立。
顧問先への労務管理指導に携わりながら、幅広い層の研修講師としても活躍。講師満足度97％以上獲得。
（資格）
社会保険労務士
DiSC🄬（ディスク）認定トレーナー
アンガーマネジメントファシリテーター
アンガーマネジメント叱り方トレーナー 他
【ピックアップ研修】
・企業ブランドを守る職場のルール研修
・間違いだらけの新入社員研修
・先輩力向上研修
【その他研修｜階層別】
・管理職研修（ハラスメント・労務管理・評価者訓練）
・一般職研修
・シニア（高齢者）職員研修
・人事考課者研修
・被評価者研修
・新人基礎研修（特にマインドチェンジ）
・新人フォローアップ研修（2年目、3年目）
【その他研修｜人事労務系】 ・メンタルヘルス対策（一般・管理職向け） ・ハラスメント研修（一般職員向け、管理職向け） ・労災防止研修 ・労務管理研修（労働時間・雇用契約・リスク回避
【営業／コミュニケーション系】 ・ソリューション（提案型）営業研修 ・ベーシック（基礎）セールススキル研修 ・コミュニケーション技術研修 ・プレゼンテーション研修 ・DiSC®を用いたチームビルディング ・アンガーマネジメント研修