ねらい
１．プロとして、会社との契約（労働契約）の意味を理解する
２．働くことが「人生の目標（願望）達成」につながることを理解する
３．新入社員が、不安に対する実際に役立つ解決テクニックを身につける
プログラム例
◆人生設計とキャリアデザイン
◆「働くとは何か」を考える～法律的に「働く（労働）」定義は決まっている～
◆躾（しつけ）とは「新しい組織人が最初に学ぶ基本技術」
◆「スタートダッシュ」で自分の壁を打ち破る方法
◆チームで働くカ ～組織のルールを守る～
◆「働くとは何か」を考える～法律的に「働く（労働）」定義は決まっている～
◆躾（しつけ）とは「新しい組織人が最初に学ぶ基本技術」
◆「スタートダッシュ」で自分の壁を打ち破る方法
◆チームで働くカ ～組織のルールを守る～
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