現在40代の筆者である私が、20代前半の若手社員だった頃。
上司からの指示は目的も目標も曖昧で、「つべこべ言わずにとにかくやれ！」という一方的なものでした。
当時の私は「ハイ、分かりました！」と返し、目的も目標もよく分からないまま、とにかくやるしかない。
そんな環境の中で仕事を覚え、何とか前に進んできたように思います。
（当時の上司がこのコラムを読んでいませんように(笑)）
人材を丁寧に育てるという環境は乏しく、仕事は試行錯誤しながら自分で覚えていく。それが当たり前だった時代。
私と同じような経験をされてきた方も多いのではないでしょうか？
そんな私たちが、今や「育てる側」になりました・・・