自己理解は「自分と他人の取扱説明書」。違いを尊重し機能するチームへ。を掲載しました。

自分の特徴・強み・弱みを言語化することは、意外と難しいテーマ

新入社員であっても、中堅・管理職であっても、
「自分はどんな特徴を持つ人間なのか」を明確に言葉にできる方は多くありません。

研修の自己理解のワークや、面談の場に立ち会ってみたときに、
自分の行動パターンや思考のクセを問われた際、
「分かっているようで、実はよく分かっていない自分」に気づき、
言葉につまってしまう方をよくお見かけします・・・