こんなお悩み、ありませんか? 「メンバーからの業務報告が、結局何が言いたいんか分からん・・・」「部下が『企画書を見てください』と言ってくるが、ページに文字がビッシリ・・・」「会議での発表で、話が長くて内容が全然入ってこん・・・」 こうした場面、一度は経験があるのではないでしょうか。これらは、どれも『論点が整理されていない』『聞き手の視点が抜けている』といった共通点があります。 つまり、相手に届いていない。伝わっていないということです。 続きはコラムで 人材育成・組織開発に関するお役立ち情報を階層別、テーマ別で多数掲載しています。 前の記事 「そのアイデア発想法は、現場で使えますか?」を掲載しました。 次の記事